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lunes, 27 de mayo de 2013

ANTEPONIENDO LA MOVILIZACIÓN, EL 30 M, HUELGA GENERAL

Más de 56.000 personas en paro, son 56.000 poderosas razones para impulsar todo tipo de movilizaciones, una huelga general y muchas más.
Una sociedad que tiene a la mitad de las personas jóvenes en paro (afectando además en mayor medida a las mujeres y a migrantes), es una sociedad en la que algo, mucho, va mal. Individualmente son vidas que van a quedar recortadas por la imposibilidad de encontrar un trabajo, socialmente suponen el despilfarro de unos recursos no puestos en valor.
Una situación que sería impensable en una sociedad normalizada.
Pero no somos una sociedad normal, sino perversamente irregular, en la que no cuentan las personas ni su bienestar ni tampoco el bienestar colectivo, cuenta el salvar a la banca, el pago de deudas no legítimas y, en definitiva, la defensa de los beneficios de una minoría.
En una sociedad normal cuando algo es escaso se reparte, en nuestra sociedad anormal, en plena crisis, las desigualdades se incrementan: desahucios, exclusión, recortes en sanidad y educación… La crisis-estafa la pagan quienes están en peor situación mientras que quienes más tienen se enriquecen más.
En CGT entendemos la movilización como única forma de respuesta a la realidad y la impulsamos con toda decisión y todas nuestras fuerzas, procurando fortalecer su carácter social, no solo laboral. Somos conscientes de que la convocatoria del día 30 ofrece algunos aspectos más que mejorables: división, carencias relativas a la elaboración de los calendarios y de la definición de objetivos, tendencia a la rutina.... En la medida en que esto se repite, llevamos ya muchas convocatorias similares, los defectos (no sólo) de forma van pesando más y pueden acabar por convertirse en factores de pasividad y de retroceso más que de impulso.
No obstante, CGT irá el día 30 de mayo a la huelga, aprovechando esta posibilidad de movilización y tratando de llenarla de contenido, por el reparto del trabajo y de los recursos, combatiendo la deriva que nos hace ser una sociedad cada día más anormalmente injusta y en la que las decisiones políticas se toman en nuestra contra y a favor de esos intereses particulares.
Necesitamos mayores cotas de reparto y una sociedad más igualitaria, necesitamos un cambio profundo del sistema económico y del modelo de toma de decisiones. Por eso iremos a la huelga el día 30, por más de 56.000 razones, ¿necesitas más? Toma parte.


Manolo Velasco Valladares
Secretario General de la CGT/LKN-Nafarroa

martes, 16 de abril de 2013

SÁBADO 20 DE ABRIL: MANIFESTACIÓN EN DEFENSA DE LOS DERECHOS SOCIALES, POBREZIARIK EZ.

El próximo sábado 20 de abril, a las 19 horas, desde la Plaza del Castillo de Iruñea, manifestación convocada por el colectivo social “Los Martes al Sol", bajo el lema “En Defensa de los Derechos Sociales, Pobreziarik Ez".

Esta semana, se han organizado varios actos para impulsarla. Abajo hacemos un recuento de los actos. Entre todas las gentes tenemos que hacer un pequeño esfuerzo para que la manifestación sea un éxito, (así se pide que si podéis acudáis a la rueda de prensa, para que seamos muchos y muchas).

Ahora las actividades:

• Martes 16 asteartea, 11:00 horas, en la Plaza del Castillo, RUEDA DE PRENSA, para presentar la manifestación. Cuantas más personas nos juntemos mejor, (que todo y toda la que pueda acuda).

• Martes 16 asteartea, a las 18:00 horas, Zabaldi (Navarrería 31-bajo, Iruña) última REUNIÓN, para organizar la manifestación.

• Miércoles 17 asteaskena, a las 11:00 horas, en NASUVINSA (antigua VINSA) Avenida San Jorge 8-bajo, Iruña, ACCIÓN DE PROTESTA.

• Jueves 18 osteguna, a las 19:00 horas, en SALA ANSOLEAGA Ansoleaga 37-bajo, Iruña (frente a la Cámara de Comptos), Mahaingurua/Mesa redonda con Begoña Pérez (Catedrática de la UPNA), Gabriel Hualde (Sociólogo) e Iñaki Aguirre (Abogado de las PAH).

• Sábado 20 larunbata, 19:00 horas, en la PLAZA CASTILLO, MANIFESTACIÓN.

Y por supuesto,... después continuaremos con los #martesALsol
#SiSePuede

viernes, 22 de marzo de 2013

UNA PELEA POR REPARTIR EL EMPLEO


CHEMA BERRO (CGT) TIENE ABIERTO UN EXPEDIENTE EN OSASUNBIDEA POR NEGARSE A CUMPLIR EL AUMENTO DE JORNADA.

A los 63 años, Chema Berro tiene unas cuantas cosas claras. Y una de ellas es que las cosas no pueden seguir por el mismo camino. Que las recetas económicas basadas en una mayor productividad, en un incremento continuo del consumo y de la producción, únicamente conducen al colapso del sistema. Hace año y medio que comenzó a reducir su jornada como un modo de repartir el empleo, y a finales de 2012 le comunicaron la apertura un expediente desde la dirección de Osasunbidea por negarse a cumplir con el incremento de la jornada impuesto desde el Gobierno foral.

"Yo defiendo el reparto del trabajo como un modo de reducir el paro. Trabajar menos horas, ganar menos y vivir mejor con menos", explica este veterano militante de la CGT, que trabaja como auxiliar administrativo en el Centro de Salud de San Jorge. "Soy el segundo escalafón más bajo de la Administración y sé que mi contribución es poca, pero, desde mi posición hago lo que creo que debo hacer. Hay más de 50.000 parados y si seguimos así tendremos 60.000 o 70.000", cuenta Berro, quien defiende que "incrementar la jornada" suponía hacer exactamente lo contrario a lo que había venido defendiendo. "Si yo hago esas horas de más otros se van a la calle".

Miembro del colectivo Dale la Vuelta -Movimiento por el Decrecimiento en Navarra- y de Banatu Taldea, que reclama el reparto del trabajo, Berro es uno de los impulsores en Navarra de un colectivo que trata de modificar algunos fundamentos esenciales. Por ello, en el otoño de 2011 comenzó a solicitar reducciones de jornada y salario de un mes cada cinco. "En torno a un 20% de la jornada y según lo que me permitía el propio convenio de la Función Pública". Para entonces, Navarra superaba ya los 40.000 parados y Berro entendió que aquello era un buen modo de fomentar la contratación en la Administración. "Al principio me sustituían cinco horas de siete. Posteriormente, y tras mandar alguna carta a los medios y presionar algo, ya me fueron cubriendo más horas", dice.

EL EXPEDIENTE

El decrecimiento, aplicado a un incremento de jornada

Pero si las ideas y las decisiones de Berro mostraban un camino (trabajar menos, consumir menos, repartir lo que escasea), las decisiones políticas apuntaban justamente el sentido contrario. Y en 2012, el Gobierno central aumentó la jornada diaria de los funcionarios, una medida que fue seguida también por el Ejecutivo que entonces integraban UPN y PSN. "Envié una carta por registro anunciando que me negaba a cumplirlo. A mí me suponía trabajar seis días por la tarde durante tres horas entre junio y diciembre del año pasado. Primero me negué a elegir los días y, finalmente, a hacer los días que se me marcaron. El 18 de diciembre me comunicaron que se me abría un expediente por falta grave".

DESPUÉS DE SEIS MESES

Un aumento horario anulado y "sin contenido"

Nacido en Roncal hace 63 años, la trayectoria sindical de Berro se remonta a la década de los 70. Años de cambios, de huelgas, de luchas políticas y sindicales y de un lenguaje hoy casi olvidado. En aquel contexto crece el movimiento Autonomía Obrera, del que participaba Berro y que defendía la capacidad de los trabajadores para organizarse y para gobernarse mediante asambleas. Berro vivía entonces en Barcelona, donde el movimiento anarcosindicalista trataba de avivar las cenizas de los años 30. En 1977 se afilia a CNT y comienzan entonces tres décadas y media de trabajo sindical, pero sin haber sido nunca delegado. En la últimas elecciones en la Función Pública, de hecho, sus siglas -ahora CGT- y Solidari, que acudían juntas, se quedaron a solo tres votos de conseguirlo.

"Tomé la decisión por coherencia", explica Berro, quien considera que es imposible de sostener el incremento productivo de los últimos años. "Es descabellado, creo que tenemos que ir hacia otro modelo de sociedad", algo que tenga más que ver con las 6 R del economista francés Serge Latouche (reevaluar, reestructurar, redistribuir, reducir, reutilizar y reciclar), que con medidas que a su juicio se han mostrado ineficaces. "Se han probado planes de estímulo y de recorte y vamos a peor", dice.

El expediente, "incoado por Ignacio Yurss, director de Atención Primaria", sigue su curso y, según Berro, podría desembocar en una sanción de entre un día y un mes de empleo y sueldo. Para evitarlo, delegados y compañeros de Berro se concentrarán hoy frente a Osasunbidea. Unas 40 personas -además- se han autoinculpado, señalando que incitaron a Berro a no cumplir con el horario impuesto. "Y he recibido el apoyo de CGT, de Solidari y de LAB, así como de otros trabajadores", destacaba ayer. "Las horas que debía añadir al horario estaban en realidad vacías de contenido y, de hecho, la medida ya no está en vigor, y no he causado daño a nadie".

Berro sabe que su gesto es pequeño, pero desea enmarcarlo en un problema mayor. Y con un objetivo: situar al reparto del trabajo en un lugar menos marginal del debate económico y político. "Debemos buscar nuevos modos de actuación social y sindical, porque nos encontramos frente a realidades cada vez más solidas e impenetrables. El FMI dice algo y luego lo aplican en cadena Rajoy, Barcina, Vera y finalmente mi director. Pues bueno: yo no estoy de acuerdo".

40 TRABAJADORES SE AUTOINCULPAN EN SU DEFENSA.



lunes, 4 de marzo de 2013

MARTES AL SOL: NAVARRA TIENE MÁS DE 56000 PARAD@S


EL COLECTIVO DE PERSONAS EN PARO DICE (DATOS DE HOY):

 Este mes de febrero el paro ha subido a más de 56.500 personas en Navarra,
más de 900 personas en un mes, un 1,67 por ciento respecto al mes anterior.
 Ante esto movilización social y propuesta; proponemos el reparto del trabajo como salida a la actual situación de desempleo (reducción de jornada, fin de las horas extras, jubilarse antes,...) y nos vamos a seguir movilizando....

 ¡MAÑANA MARTES, A LAS 19h., MARTES AL SOL FRENTE A DIPUTACIÓN!

martes, 8 de enero de 2013

PRIMERA REUNIÓN DEL GRUPO SOBRE EL REPARTO DEL TRABAJO


El próximo jueves, día 10 de enero, a las 16:30 horas en la sede del sindicato (C/Compañía, 9, 1º Izda.):

PRIMERA REUNIÓN DEL GRUPO SOBRE EL REPARTO DEL TRABAJO.

¡ANÍMATE A ACUDIR Y PARTICIPA!


La riqueza se acumula, la pobreza se expande; indignante. La riqueza concentrada en pocas manos, cada vez más ricas, no tiene barrera, no tiene fin. Decía Mahatma Gandhi: “En la tierra hay suficiente para satisfacer las necesidades de todos, pero no tanto como para satisfacer la avaricia de algunos”.
         Con más de 51.000 personas paradas en Navarra, muchas de ellas en situación “terminal” (económicamente hablando), ¿qué le queda al sindicalismo? El sindicalismo nació como nace todo en la humanidad, por la necesidad del individuo de identificarse con un colectivo en similar situación, para ejercer una mayor fuerza contra los poderes establecidos, para defender su vida y su trabajo con dignidad. La unión hace la fuerza.
Cabe recordar, lo que ocurre con algunas personas migrantes, para las que perder el empleo supone en muchos casos quedarse en situación irregular, lo que acarrea mayor vulnerabilidad, ya que pierden acceso a la prestación social más básica (Renta de Inclusión Social) o incluso el acceso a la asistencia sanitaria.
         Obviamente, los poderes juegan con las desigualdades para mantener adeptos. Unos salen perjudicados en diferente medida que otros. Los poderes siempre han actuado así: “divide y vencerás”.
         El sindicalismo debe mantener como precepto la solidaridad entre trabajadoras y trabajadores, basado en el reparto del empleo (y, de paso, el resto de los trabajos: doméstico, atención a las personas), defendiendo con más fuerza que nunca la jornada laboral de 30 horas semanales, como manera de ir caminando hacia una sociedad más justa, una sociedad donde haya un reparto de la riqueza, una sociedad donde se valore el bien común. La solidaridad entre trabajadores no deja de ser un arma de lucha contra los poderes, contra la situación de crisis económica propiciada por estos. La solidaridad es la premisa para la lucha obrera, y esta es la herramienta para las mejoras laborales y para el progreso social.
         ¿Cómo materializar esta Solidaridad? La solidaridad, a diferencia de la caridad, está basada en el apoyo mutuo. La solidaridad se materializa de distintas maneras dependiendo de la coyuntura y de las circunstancias históricas; no hay un manual establecido sobre “cómo hacer solidaridad”. Como sindicatos asumimos y apoyamos las propuestas de diversos colectivos sociales basadas en valores como el apoyo mutuo, la justicia social, el reparto del trabajo y de la riqueza, organización horizontal, ...
         En estos momentos toca defender la renta básica de ciudadanía al alcance de cualquier persona, que junto al decrecimiento de la producción material (y del consumo correspondiente de bienes) y la reducción de la jornada con el correspondiente reparto de empleo, nos lleve a vivir una vida con dignidad. Como se plantea por los movimientos sociales con experiencia en crisis del capital en Sudamérica, implantar el buen vivir, el cual se muestra en consonancia con un ecologismo más local. Exigimos la jornada laboral de 30 horas semanales. Entendemos que de esta manera avanzaremos en la lucha contra el paro e incrementaremos notablemente nuestra calidad de vida, dedicando menos de nuestro tiempo a trabajar, pudiendo emprender así, otras tantas iniciativas personales o colectivas, que dibujen un escenario social mucho más participativo y autónomo.

sábado, 22 de diciembre de 2012

REPARTO DE LA RIQUEZA: TRABAJAR TODAS, REPARTIR LOS TRABAJOS, VIVIR MEJOR


La riqueza se acumula, la pobreza se expande; indignante. La riqueza concentrada en pocas manos, cada vez más ricas, no tiene barrera, no tiene fin. Decía Mahatma Gandhi: “En la tierra hay suficiente para satisfacer las necesidades de todos, pero no tanto como para satisfacer la avaricia de algunos”.
         Con más de 51.000 personas paradas en Navarra, muchas de ellas en situación “terminal” (económicamente hablando), ¿qué le queda al sindicalismo? El sindicalismo nació como nace todo en la humanidad, por la necesidad del individuo de identificarse con un colectivo en similar situación, para ejercer una mayor fuerza contra los poderes establecidos, para defender su vida y su trabajo con dignidad. La unión hace la fuerza.
Cabe recordar, lo que ocurre con algunas personas migrantes, para las que perder el empleo supone en muchos casos quedarse en situación irregular, lo que acarrea mayor vulnerabilidad, ya que pierden acceso a la prestación social mas básica (Renta de Inclusión Social) o incluso el acceso a la asistencia sanitaria.
         Obviamente, los poderes juegan con las desigualdades para mantener adeptos. Unos salen perjudicados en diferente medida que otros. Los poderes siempre han actuado así: “divide y vencerás”.
         El sindicalismo debe mantener como precepto la solidaridad entre trabajadoras y trabajadores, basado en el reparto del empleo (y, de paso, el resto de los trabajos: doméstico, atención a las personas), defendiendo con más fuerza que nunca la jornada laboral de 30 horas semanales, como manera de ir caminando hacia una sociedad más justa, una sociedad donde haya un reparto de la riqueza, una sociedad donde se valore el bien común.         La solidaridad entre trabajadores no deja de ser un arma de lucha contra los poderes, contra la situación de crisis económica propiciada por estos. La solidaridad es la premisa para la lucha obrera, y esta es la herramienta para las mejoras laborales y para el progreso social.
         ¿Cómo materializar esta Solidaridad? La solidaridad, a diferencia de la caridad, está basada en el apoyo mutuo. La solidaridad se materializa de distintas maneras dependiendo de la coyuntura y de las circunstancias históricas; no hay un manual establecido sobre “cómo hacer solidaridad”. Como sindicatos asumimos y apoyamos las propuestas de diversos colectivos sociales basadas en valores como el apoyo mutuo, la justicia social, el reparto del trabajo y de la riqueza, organización horizontal, ...
         En estos momentos toca defender la renta básica de ciudadanía al alcance de cualquier persona, que junto al decrecimiento de la producción material (y del consumo correspondiente de bienes) y la reducción de la jornada con el correspondiente reparto de empleo, nos lleve a vivir una vida con dignidad. Como se plantea por los movimientos sociales con experiencia en crisis del capital en Sudamérica, implantar el buen vivir, el cual se muestra en consonancia con un ecologismo más local. Exigimos la jornada laboral de 30 horas semanales. Entendemos que de esta manera avanzaremos en la lucha contra el paro e incrementaremos notablemente nuestra calidad de vida, dedicando menos de nuestro tiempo a trabajar, pudiendo emprender así, otras tantas iniciativas personales o colectivas, que dibujen un escenario social mucho más participativo y autónomo.
         Por ello, distintos colectivos y sindicatos (representamos a algunos de ellos), llevaremos a cabo una concentración el 26 de diciembre a las 12 h frente al Parlamento, reivindicando: “Trabajar todas, repartir los trabajos, trabajar menos, vivir mejor.”

martes, 27 de noviembre de 2012

CGT-NAFARROA ANTE LA MARCHA CONVOCADA PARA ESTE 28 DE NOVIEMBRE -TEMA DESAHUCIOS-:





Hay convocada una marcha contra los Desahucios para el 28 de noviembre, por parte de casi todos los sindicatos convocantes de la Huelga del 26S.

En CGT, si bien defendemos una postura de clara oposición a esta problemática y a sus causas, tenemos dudas sobre dicha convocatoria.

Entendemos que la iniciativa debe surgir de quienes han trabajado el tema en Navarra, concretamente la PAH (Plataforma de Afectados por las Hipotecas), y el papel que tendríamos que jugar el resto de agentes es el de apoyar y dar cobertura, con todas nuestras fuerzas, dejando el protagonismo en el anónimo y constante movimiento anti desahucios. Lo contrario, puede ser entendido como mero oportunismo.

Por ello, la postura de CGT-Nafarroa ante esta manifestación será la que la PAH decida adoptar.

Para mas información sobre el tema, visita la web de: PAH (Plataforma de Afectados por las Hipotecas)

sábado, 31 de marzo de 2012

BICIPIQUETE Y ENCIERRO DE PARADOS

Hoy publicamos el cartel anunciante de la concentración bicicletera del próximo martes 3 de abril a las 20 h, frente al Ayuntamiento de Iruña, para denunciar lo acontecido con el bicipiquete, para su conocimiento y difusión.

Por otra parte:
Hoy sábado 31 de marzo, a las 20 h, en la Plaza de los Ajos, CONCENTRACION de apoyo al
encierro del grupo de parad@s en San Lorenzo.
Lo que sigue es información relacionada:
"Miembros de la asamblea de personas en paro de Iruñerria se
encierran en la Iglesia de San Lorenzo

Hoy por la tarde un grupo de personas de la asamblea de personas en paro ha comenzado un encierro en la iglesia de San Lorenzo de Pamplona a fin de denunciar la actual situación de crisis económica y reivindicar una salida digna a la misma.
"Nos encerramos para exigir el reparto del trabajo y la riqueza, y mientras nos encontremos en desempleo un subisidio digno para todas las personas en desempleo. La actual renta de inclusión social a nosotros, los desempleados, nos deja sin ningún subsidio, asi como a miles de personas
venidas de otros pueblos a trabajar a estas tierras. Es inmoral que se inyecten millones de euros a bancos y empresarios mientras se recorta en necesidades tan básicas como la renta básica, la educación o la sanidad".
"Nos encerramos también para hacer un llamamiento a la gente a seguir en la calle para acabar con los recortes y las reformas laborales que no hacen sino generar mas paro y por ende exclusión social. No es algo que digamos nosotros, es algo ya dicho por los mismos artifices de estas normas".
Por ello, llaman a una* concentración mañana sábado 31 a las 20h en la
plaza de Recoletas,** en apoyo de las personas encerradas y en denuncia de
los actuales recortes."
¡¡¡ANÍMATE A ACUDIR Y PARTICIPA!!!

miércoles, 15 de febrero de 2012

CGT ANTE LA JORNADA DEL 17 DE FEBRERO






Esta nota de prensa hemos mandado como CGT ante la jornada de movilización contra el paro que tendrá lugar el próximo viernes 17 de febrero:

Desde CGT-Nafarroa queremos animar a la ciudadanía a tomar parte en las distintas convocatorias que bien a nivel de empresa, bien a nivel de calle, se van a desarrollar el próximo viernes 17 de febrero, para denunciar la alta tasa de paro que padecemos en Navarra, afectando a más de 50 000 personas.
Quisiéramos destacar la convocatoria, por parte del Colectivo de Personas en Paro de Iruñerria, de una manifestación que ese día, a las 19 h partirá de la Plaza consistorial de Iruñea.

Gracias por vuestro interés y difusión, eskerrik asko!

La jornada de movilización y protesta consistirá en las siguientes convocatorias:
-11:00 horas concentración frente al CEN.
-19:00 horas manifestación desde el ayuntamiento de Iruñea.

Para mas información visitar la web Iruñerriko langabetuon kolektiboaren

domingo, 5 de febrero de 2012

CGT ANTE LA SUBIDA DEL PARO EN NAVARRA

El crecimiento incesante de la tasa de paro, afectando ya a más de 50 000 personas, y las nefastas expectativas para un futuro inmediato, suponen una preocupación central para un sindicalismo de base y combativo como el nuestro, que lejos de propugnar medidas de recortes sociales, defendemos el reparto de los trabajos y de los recursos para combatir el paro y la exclusión.

Creemos que se hace difícil para cualquiera, seguir creyendo en las medidas que se nos dictan desde instancias políticas y empresariales para crear empleo: facilitar el despido, cobrar menos y trabajar más, adelgazar la función pública, recortar el subsidio de desempleo o la renta básica,... tendentes a blindar su beneficio y a aumentar la precariedad laboral y social que nos toca vivir. Por ello, instamos a toda la sociedad, a quien tenga trabajo y a quien no, a que se movilice en la defensa del derecho al trabajo para todos y todas, al lado del Colectivo de Personas en Paro de Iruñea, que pelea de forma autónoma y colectiva por cambiar la difícil situación que les atraviesa, el Paro.

Así, animamos a participar el próximo martes, 7 de febrero, a las 19 h en la calle Mercaderes de Iruñea, en la asamblea abierta que mensualmente organizan para que del debate plural salgan iniciativas conjuntas que eleven las voces y visibilicen las exigencias de quienes involuntariamente se ven fuera del mercado de trabajo.

El paro es cosa de tod@s.

¡¡¡ANIMATE A ACUDIR Y PARTICIPA!!!

domingo, 4 de diciembre de 2011

ACCIÓN DE PROTESTA EN MERCADERES



El 6 de diciembre, fiesta de la constitución, el Colectivo de Parad*s de Iruñerria convoca a las 13 h en Mercaderes una acción de protesta, poniendo de relieve el no respeto al derecho constitucional al trabajo. Además el paro ha vuelto a subir, superando l*s 45000 en navarra. Contra el paro, contra la farsa constitucional, nada que festejar, mucho que pelear, ACUDE!
Mas información: http://colectivodepersonasenparo.blogspot.com

lunes, 17 de octubre de 2011

Proximo miercoles 19 de octubre






Este miércoles, día 19 de octubre, a las 11:30 h, frente al Parlamento de Navarra, el Colectivo de Personas en Paro de Iruñerria, con el que venimos colaborando, convoca una CONCENTRACION, coincidiendo con la sesión de trabajo sobre empleo, en la que tomará parte este colectivo además de ELA y LAB.

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