CONCLUSIONES DE LA ASAMBLEA-DEBATE INTERMILITANCIA SOBRE LA HUELGA GENERAL

Aquí están las CONCLUSIONES de la asamblea entre militantes de distintas orgnazaciones sociales y sindicales, que tuvo lugar el 18 de febrero en Zabaldi, sobre la Huelga General como herramienta de lucha:

-CONCLUSIONES-

Debate entre militancia de distintas organizaciones sociales y sindicales (La Hormiga Atómica, 15 M, 15 M -desempleo-, Errotik, ESK, CNT, Dale Vuelta, Mugarik Gabe, ELA, CGT, Colectivo de Personas en Paro de Iruñerria y KEM-MOC), sobre la Huelga General como herramienta de lucha. Estas conclusiones no tienen porqué reflejar las posturas de las organizaciones citadas, tan sólo las de la militancia que participó:

La contradicción principal en la sociedad actual no es entre capital y trabajo. La explotación se da en todas las facetas de la vida: producción, consumo, vivienda, financiación, formas de representación… Por ello, la Huelga General que propugnamos tiene que recoger e impulsar todas las formas de rebeldía hacia todas esas formas de explotación.

El objetivo de una H.G. es el de revertir esta situación. Aunque el detonante sea una nueva Reforma Laboral o el Paro o cualquier otro aspecto parcial, la HG va dirigida a invertir esta situación. Dentro del desarrollismo y del sistema productivista propios del capitalismo, el Paro, las reformas laborales, las desigualdades y los recortes son consecuencias lógicas e inevitables.

En una jornada de Huelga General buscaremos la ocupación de la calle y la plasmación en ella del malestar:

· Porque el espacio público es nuestro y queremos vivir (en) la calle.

· Para hostigar a los principales artífices de la actual situación: entidades financieras, administración…

Una HG no puede ser un hecho aislado, tiene que tener continuidad en el día a día, en la movilización cotidiana y también en sucesivas convocatorias de HG, de modo que no queden en fechas aisladas y desligadas entre sí. Respecto a sus contenidos, no pueden reducirse a lo meramente laboral, debemos profundizar sobre todo en lo social, ya que gran parte de la pérdida de derechos radica en:

· Las políticas ligadas a deuda financiera y su repercusión en pensiones, recortes en la enseñanza, sanidad, renta básica,... A nivel de la economía privada doméstica, la centralidad de la deuda conlleva desahucios, dependencia,...

· Las políticas de inmigración, el desarrollismo, el patriarcado, el militarismo, desigual reparto de los recursos, explotación norte-sur...

Son partes del mismo todo. Hay que modular el mensaje al grupo a que nos dirigimos sin desconectarlo del argumentario general. El sistema es el problema, no hay solución dentro de él.

Respecto al marco de actuación, entendemos que éste nos viene predeterminado por nuestras características y nuestro alcance real para incidir en él. Sabemos que debemos plantear alternativas que puedan ser atractivas para una mayoría social pero no podemos permitirnos esperar y posponer nuestras acciones y movilizaciones hasta obtener ese apoyo mayoritario.

Por eso, aun sabiendo que la problemática que afrontamos es de naturaleza internacional, nuestra lucha y nuestras alternativas deber partir de lo inmediato, de lo local, caminando eso sí, a esa generalización e internacionalización de la respuesta.

Si nos preguntamos qué hacer ante convocatorias dadas de Huelga General, valoramos, en primer lugar que las movilizaciones y huelgas llevadas a cabo, en los últimos años, por CCOO y UGT, han tenido un carácter desmovilizador y el resultado de los distintos procesos ha resultado frustrante por la traición a la propia dinámica de pelea. No obstante, no se debería desdeñar un trabajo de de campo amplio con las bases de ese espectro sindical, de cara a crear un movimiento combativo.

Por otra parte, el 29M ya hay una convocatoria por parte de una parte del sindicalismo que si bien no es ajeno a ciertos males del propio sindicalismo, se muestra más activo y combativo. Creemos que habría que participar en esta convocatoria tratando de abrir en sus modos y en sus contenidos la Huelga General. Lo laboral debe ceder espacio a lo social y lo cuantitativo a lo cualitativo. Debemos actuar desde fórmulas más participativas y a la vez anónimas (sin siglas...), más de movimiento que de bloques clásicos. Nos consta la permeabilidad manifestada por parte de los convocantes del 29M, a estos planteamientos.

Así, haciendo llegar estas conclusiones, que surgen de un debate plural y horizontal, al mayor número posible de organizaciones sociales y sindicales de nuestro entorno y también de todo el Estado para su conocimiento y discusión, queremos animar a aprovechar esta oportunidad que abre el 29M, con convocatorias de Huelga General en Euskal Herria y en Galiza, para mejorar la repercusión y las posibilidades de incidencia en marcos más amplios, llevando a cabo esa otra Huelga General que buscamos.

Pamplona-Iruña, 18-02-12

SE ACORDÓ HACER LLEGAR ESTAS CONCLUSIONES AL MAYOR NUMERO DE ORGANIZACIONES
POSIBLES.

Si sabes a qué organización/personas hacérselo llegar, adelante!

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SABADO 25 DE FEBRERO CGT EUSKADI CONVOCA MANIFESTACIÓN UNITARIA EN BILBAO CONTRA LOS RECORTES

El próximo 25 de febrero a las 18:00 horas, tendrá lugar en Bilbo una manifestación contra los recortes, convocada por un amplio espectro de colectivos y sindicatos.

Manifiesto:

Llamados por los colectivos sociales que día a día trabajan contra la exclusión social y que critican las políticas públicas entregadas al capital, los sindicatos CGT, ELA, LAB, ESK, STEE-EILAS, EHNE e HIRU convocan una manifestación para el sábado 25 de febrero en Bilbao contra los recortes y en defensa de los derechos sociales y laborales.
Los colectivos sociales que han impulsado la movilización junto a los sindicatos, conocen de primera mano las consecuencias de los recortes y las políticas públicas dirigidas por el capitalismo más salvaje en los sectores más desfavorecidos de la sociedad, las mujeres, los inmigrantes o los jóvenes. Así, en la convocatoria toman parte asambleas de parados de Bizkaia, Gipuzkoa y Nafarroa, colectivos que trabajan con mujeres e inmigrantes como SOS Racismo, la Posada de los Abrazos y Mujeres del Mundo, movimientos contra la exclusión social como Berri-Otxoak y Elkartzen, o colectivos de jóvenes como el Consejo de la Juventud de Euskadi.
Han llamado a la participación en el convencimiento de que sólo la “presión social” podrá parar las políticas de recortes de derechos y gasto sociales que se están practicando. “Movámonos a favor de nuestros derechos” (mugi gaitezen geure eskubideen alde) es el lema escogido. En la rueda de prensa que ha tenido lugar hoy en Bilbao, se ha denunciado la “sumisión” del poder político al poder financiero mediante el desarrollo de políticas que ofrecen “más paro, más pobreza y más desigualdad social”. Políticas que ofrecen reformas que tienen por objeto extender la precariedad y bajan las prestaciones sociales para que la gente no tenga más remedio que aceptar contratos de miseria. Se ha denunciado que la obsesión por el control del déficit ha llevado que “pagar la deuda pública esté por encima de nuestros derechos sociales” y eso “obliga a hacer políticas presupuestarias que recortan derechos” y “prohíbe constitucionalmente que se adopte la senda de las alternativas”.
Los convocantes reclamamos alternativas, reclamamos otro mundo, otras soluciones, otras opciones distintas a las que nos quieren vender. Pero sólo si peleamos por nuestros derechos en la calle podremos conseguir que no sean los mercados financieros los que dirijan las políticas sociales, sino las personas."

¡¡¡ANÍMATE A ACUDIR Y PARTICIPA!!!

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CGT ANTE LA JORNADA DEL 17 DE FEBRERO

Esta nota de prensa hemos mandado como CGT ante la jornada de movilización contra el paro que tendrá lugar el próximo viernes 17 de febrero:

Desde CGT-Nafarroa queremos animar a la ciudadanía a tomar parte en las distintas convocatorias que bien a nivel de empresa, bien a nivel de calle, se van a desarrollar el próximo viernes 17 de febrero, para denunciar la alta tasa de paro que padecemos en Navarra, afectando a más de 50 000 personas.
Quisiéramos destacar la convocatoria, por parte del Colectivo de Personas en Paro de Iruñerria, de una manifestación que ese día, a las 19 h partirá de la Plaza consistorial de Iruñea.

Gracias por vuestro interés y difusión, eskerrik asko!

La jornada de movilización y protesta consistirá en las siguientes convocatorias:
-11:00 horas concentración frente al CEN.
-19:00 horas manifestación desde el ayuntamiento de Iruñea.

Para mas información visitar la web Iruñerriko langabetuon kolektiboaren

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ASAMBLEA-DEBATE SOBRE HUELGA GENERAL

Con la intención de poder participar en alguna acción de calle, de las muchas que va a haber este sábado en Iruñea, la asamblea/debate entre militantes de distintas organizaciones sociales y sindicales, en torno a la Huelga General, como herramienta de lucha, que tendrá lugar el sábado 18 de febrero, a las 9:30 h, será en Zabaldi (Calle Navarrería) en lugar de Triki Traku como estaba previsto.

Para acudir a esta cita con las ideas más claras y más contrastadas, la gente de CGT hemos quedado el próximo miércoles, 15 de febrero a las 19 h, en el local del sindicato.

Adjuntamos un texto que nos ayudará a centrar la discusión:

1 - Necesidad de una Huelga General. Qué tipo de Huelga buscamos (de producción y consumo, de cuidados, de estudiantes...), y qué tipo de huelga estamos dispuest*s a hacer (en minoría/mayoría).

La huelga general que buscamos nada tiene que ver con el mito de la HG como máxima expresión del enfrentamiento social, sino que sería el soporte necesario para buscar otras formas de actuación social (hoy bastante deterioradas), concretada en una jornada de movilización en la que fuéramos capaces de plasmar esa opción social y sindical, escenificando la ruptura con la concepción reivindicativa y de defensa de “intereses” del sindicalismo actual. Sería una jornada de propaganda de estas ideas; de hostigamiento de las instancias más emblemáticas: entidades financieras, administración, ¿sindicalismo?...; de apoyo a causas que estén en movimiento: empresas en lucha, campaña renta básica, inmigración, antimilitarismo, defensa de lo público y social, rechazo a proyectos desarrollistas…; de ocupación de la calle: acampada, concentraciones, sentadas, comida en lugar público, asambleas…
La huelga general sería el soporte legal para que pudiera sumarse a esa jornada quien tuviera voluntad de hacerlo.
Naturalmente lo central es iniciar una movilización y, por tanto, la continuidad sería clave (¿acampadas?, ¿ocupaciones?,… y desde luego la repetición no excesivamente distanciada de jornadas similares a la que proponemos).

2 - Análisis sobre los la idoneidad/posibilidad de cada marco territorial: EH, estado, Europa.

El marco sería el más amplio que pudiéramos abarcar. Nuestra opción sería la de extenderlo tan allá como fuéramos capaces, sabiendo que necesitamos una movilización de carácter internacional. Pero nunca deberíamos esperar a poder llegar a ese marco deseable para iniciarla, y debiéramos hacerla ya en el marco que nos fuera factible, sabiendo que, seguramente, iniciarla es condición previa a extenderla.

3 - Contenidos que daríamos a la Huelga General en torno a: recortes, reforma laboral, paro, desarrollismo, capitalismo, sociedad patriarcal, militarismo, inmigración, políticas financieras y monetarias, economía sumergida...

El desarrollismo no tiene salida y nos conduce ecológica y socialmente al desastre. A partir de ahí buscamos en torno al reparto, la disminución de los consumos de materias y energías, el decrecimiento, la horizontalidad, la cercanía, la garantía de cobertura de necesidades básicas par todas, los cuidados, los cultivos personales, el ocio creativo… sabiendo que eso sólo puede darse fuera y en contra del capitalismo. Debiera ser un planteamiento contra el capitalismo, pero también contra su calado social y nuestra participación en él.

4 - ¿Qué hacer ante una posible convocatoria de H. G. por parte de CCOO y UGT, o de ELA y LAB, o una convocatoria doble?

Naturalmente, de acuerdo con lo expuesto, una convocatoria externa no sólo no avanzaría en esa dirección sino que la cortocircuitaría. Podemos afirmar que las convocatorias de CCOO y UGT han ido teniendo cada vez un carácter más desmovilizador, y que las de ELA y LAB no lo han tenido movilizador. Tampoco es previsible que en eso se produzcan muchas variaciones ni vayan a emprender movimientos de ruptura con sus trayectorias, sino que, cada uno en su plano y con distancias y diferencias incluso cualitativas entre ellos, no van a salir de su juego, más basado en la defensa de los propios espacios y papeles.
Nuestro planeamiento debería ser radicalmente distinto: arrancamos de la convicción de nuestras deficiencias y errores y nos ponemos en posición de búsqueda y de arriesgar, sabiendo que lo ocurrido hasta ahora y que lo que hemos hecho y los modos de hacerlo es insuficiente y nos mantiene insatisfechas. Pretenderíamos un movimiento de ruptura con lo que hay, consciente de que venimos formando parte de eso que hay.
Naturalmente si alguna o ambas de esas posibles convocatorias se dieran, en primer lugar tendría que hacernos conscientes de todas nuestras inercias, miedos y falta de iniciativas. En segundo lugar habría que afrontarla conscientes de que supondría un hecho que difícilmente dejará de atraparnos y frente al que, teniendo tan poco andado el camino que quisiéramos emprender, difícilmente podremos dar respuesta negativa. Pienso que habría que sumarse a ella, intentando remarcar mucho más que lo hecho hasta ahora, los elementos de diferenciación.

¡¡¡ACUDE Y PARTICIPA!!!

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PRIMERA MUERTE EN EL TRABAJO EN EL AÑO 2012

El trabajador Ángel Peñas Villareal, de 35 años, murió el pasado domingo en las inmediaciones del parque eólico de Guerinda, al salirse de una pista forestal el vehículo todoterreno en el que viajaba. El suceso ocurrió el domingo por la tarde, cuando el fallecido, que trabajaba para la empresa Eron, circulaba junto a un compañero por una pista, en plena temporal de hielo y nieve, y con la importantísima misión (para su empresa) de realizar labores de mantenimiento en un aerogenerador.
Este accidente laboral también se puede atribuir a la mala suerte. De hecho, todos los
accidentes llevan aparejado ese componente de infortunio, de desgracia,... pero sería volver a
simplificar una cuestión que transciende y con mucho, del mero azar. Hablamos de una salida de un trabajador en un festivo , por supuesto que por "deberes" de índole contractual con Eron (quien ordena llevar a cabo la labor), bajo unas condiciones climáticas cuando menos desaconsejables para utilizar un vehículo (el gobierno de navarra había declarado la "Alerta Naranja" por bajas temperaturas), por una red de comunicación que no llega ni a la categoría de terciaria (pista forestal),... Y al final, volvemos al lamento de un joven trabajador muerto. Otro más. ¿Mala suerte?. ¿Cuántos muertos necesitamos para llamar a las cosas por su nombre? Por desgracia, no será ésta la última víctima del actual "mercado laboral", simplemente no puede serlo. Ya que la precariedad, la competitividad, la búsqueda desesperada del beneficio, el abaratamiento de los costes,... siempre llevan aparejadas unas dosis de "mala suerte".

La CGT, como cada jueves que sigue a la muerte de un trabajador en accidente laboral, nos
concentraremos el día 9 de febrero a las 19:30h en la calle Mercaderes de Iruñea.

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CGT ANTE LA SUBIDA DEL PARO EN NAVARRA

El crecimiento incesante de la tasa de paro, afectando ya a más de 50 000 personas, y las nefastas expectativas para un futuro inmediato, suponen una preocupación central para un sindicalismo de base y combativo como el nuestro, que lejos de propugnar medidas de recortes sociales, defendemos el reparto de los trabajos y de los recursos para combatir el paro y la exclusión.

Creemos que se hace difícil para cualquiera, seguir creyendo en las medidas que se nos dictan desde instancias políticas y empresariales para crear empleo: facilitar el despido, cobrar menos y trabajar más, adelgazar la función pública, recortar el subsidio de desempleo o la renta básica,... tendentes a blindar su beneficio y a aumentar la precariedad laboral y social que nos toca vivir. Por ello, instamos a toda la sociedad, a quien tenga trabajo y a quien no, a que se movilice en la defensa del derecho al trabajo para todos y todas, al lado del Colectivo de Personas en Paro de Iruñea, que pelea de forma autónoma y colectiva por cambiar la difícil situación que les atraviesa, el Paro.

Así, animamos a participar el próximo martes, 7 de febrero, a las 19 h en la calle Mercaderes de Iruñea, en la asamblea abierta que mensualmente organizan para que del debate plural salgan iniciativas conjuntas que eleven las voces y visibilicen las exigencias de quienes involuntariamente se ven fuera del mercado de trabajo.

El paro es cosa de tod@s.

¡¡¡ANIMATE A ACUDIR Y PARTICIPA!!!

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RETRASADA AL 25 DE FEBRERO LA MANIFESTACIÓN CONVOCADA PARA ESTE SABADO DIA 4 EN BILBAO

La manifestación convocada para este sábado se retrasa al 25 de febrero

Las malas previsiones meteorológicas para este fin de semana han llevado a los sindicatos y asociaciones sociales convocantes de la manifestación del próximo sábado en Bilbao contra los recortes sociales a retrasarla al próximo 25 de febrero.

Eguraldiaren ondorioz larunbatean Bilbon deituta zegoen Manifestazioa
Otsailak 25ean (larunbata) ospatuko da.


Por otra parte, la manifestación sigue recabando adhesiones y ya son más de 70 las organizaciones sociales que apoyan la convocatoria.

Como consecuencia de la meteorología, la manifestación que estaba convocada el sábado en Bilbao se celebrará el día 25 de febrero, sábado.

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SUBVENCIONES A SINDICATOS EN LA ADMINISTRACIÓN FORAL DE NAVARRA

Saludos/agurrak:
Adjuntamos un texto en que las secciones sindicales de CGT y Solidari en Osasunbidea, explican la actitud que han tomado ante una subvención a los sindicatos que existe dentro de la Administración Foral de Navarra:

"Desde la autocrítica: menos subvenciones, más pelea, más redes.

El sindicalismo, a lo largo de los años, ha sido una herramienta transformadora que se ha enfrentado constantemente al poder en pro de mayores cotas de justicia social. Así, décadas de lucha sindical han forjado cambios radicales en las condiciones de trabajo y de vida de la clase obrera.

No obstante, hoy esto ya no es así. Por un lado, el sindicalismo mayoritario, de concertación, comulga con demasiada frecuencia con los postulados del poder político y empresarial, a cambio de ciertas prebendas. Por otra parte, ese otro tipo de sindicalismo, más de base, más participativo y más combativo, a pesar de su mayor coherencia, tampoco es capaz de salir del escenario que el sindicalismo mayoritario define.

El conjunto del sindicalismo mantiene su influencia y ejerce su actuación en aquellos sectores laborales en los que el mercado de trabajo está más regularizado (Administración, grandes empresas...). En estos ámbitos, la práctica sindical, no sin trabas cuanto más combativa, es posibilitada y en algunos casos favorecida por la legislación o por los acuerdos que las organizaciones sindicales van forjado con sus respectivas patronales o con la Administración.

Mientras tanto, el mundo del trabajo avanza a la precarización y desregulación total que abarca a sectores cada vez más amplios y, por otra parte, la sociedad en su conjunto está padeciendo severos recortes en sanidad, educación y otros servicios públicos, que afectan directamente a las formas de vida y a las posibilidades de futuro de las personas. Paralelamente, paro, desahucios, aumento de la exclusión,.... Se configura así una realidad dual cada vez más escindida, que el sindicalismo tampoco es capaz de afrontar.

Quienes firmamos estas líneas pretendemos abordar, aunque tal vez erráticamente, el reto de conservar la fuerza transformadora del sindicalismo y sus mejores experiencias, pero tratando de evitar el creciente despegue de éste con la realidad social y laboral, especialmente con los sectores en peor posición. Y tratamos de que nuestras posturas sean acorde a eso que propugnamos y queremos.

Al presentarnos en coalición a las elecciones sindicales de Osasunbidea, hemos podido conocer que, debido a un acuerdo del año 95 entre sindicatos y administración, existe una partida anual en los Presupuestos Generales de Navarra para atender los gastos de funcionamiento de las organizaciones sindicales de la Administración Foral. En 2011 se consignó una partida de 35.860 € para tal fin. Este dinero se reparte proporcionalmente por el número de votos obtenidos en las últimas elecciones sindicales. A la colación CGT-Solidari, por los resultados del pasado mayo, le corresponden 394 € por los ocho meses entre mayo a diciembre.

Pues bien, cuando nuestras organizaciones ya cobran la subvención por delegado/a sindical que otorga el Gobierno de Navarra (y ello ya nos lleva repetidas veces al debate y la autocrítica), nos encontramos más protección sindical cuando la protección a la sociedad y a las plantillas se recorta drásticamente, en muchas ocasiones trágicamente. Por ello, sin creer que ello nos libra de numerosas contradicciones ni nos salva de nada por sí mismo, hemos decidido destinar ese dinero (y los años sucesivos), a mejores fines, ajenos a nuestra práctica, dirigidos a la actuación contra las consecuencias de la crisis multifactorial que vivimos.

Transparencia, anhelo de mayor justicia social y un sindicalismo combativo sustentado por la participación son los ejes que nos motivan en esta decisión, ejes que pretendemos cobren más fuerza y realidad en nuestras propias organizaciones y en el conjunto del sindicalismo."

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